КЗ "Тернівська гімназія №6 Тернівської міської ради Дніпропетровської області"


запам'ятати

 

Методична робота

 

 

 

 

МОДЕЛЬ НАУКОВО-МЕТОДИЧНОЇ РОБОТИ 

 

 

 

Атестація педагогічних працівників:

 

Задачі:

  • активізація творчої професійної діяльності педагогів,
  • стимулювання безперервної фахової та загальної освіти, якісної роботи,
  • підвищення відповідальності за результати навчання і виховання,
  • забезпечення соціального захисту компетентної праці.
  •  

 

 

 

 

Підвищення кваліфікації педагогічних кадрів:

 

Задачі:

  • забезпечення взаємодії всіх систем безперервного підвищення кваліфікації,
  • розкриття  педагогічним працівникам  шляхів використання теоретичних знань

у їхній практичній діяльності,

  • вдосконалення якості  професійної діяльності педагогічних працівників,
  • забезпечення спроможності розробити зміст освіти та методологію ефективного викладання 

     навчальних предметів,

  • інтенсифікація самостійної роботи над підвищенням професійної  майстерності.

 

 

 

 

ШКІЛЬНІ МЕТОДИЧНІ ОБ’ЄДНАННЯ ( ШМО):

 

 

 

 


Засідання методичної ради:

 

Мета

  • Підвищення продуктивності роботи всіх структур методичної роботи в школі  в умовах впровадження нових Державних стандартів початкової, базової та повної загальної середньої освіти;
  • приведення фахової та методичної компетентності педагогічних  кадрів до рівня сучасних вимог;
  • підготовка педагогів до впровадження науково-методичної теми «Формування конкурентоспроможної особистості з високим рівнем життєвої компетентності через реалізацію Державного стандарту НУШ".

 

 

 

 

  •